Nachhaltigkeit bei Bucher + Suter

Nachhaltigkeit bei Bucher + Suter


Bei Bucher + Suter wollen wir beweisen, dass jeder Tag eine Chance ist, einen Unterschied zu machen und etwas zu bewirken!


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B+S PLUS: UNSERE VERPFLICHTUNG ZU POSITIVEM WANDEL

Mit der Lancierung des b+s PLUS-Programms im Jahr 2022 hat sich Bucher + Suter verpflichtet, 1 % der Arbeitszeit für wohltätige Zwecke einzusetzen, 1 % des Jahresgewinns für gemeinnützige Zwecke zu verwenden und 1 % der Produkte und Dienstleistungen an bedürftige Organisationen zu verteilen.


Bucher + Suter PLUS-Programm

 

In Kürze

Zeit

Zeit

Unsere Mitarbeiter nutzen 1% ihrer Arbeitszeit für gemeinnützige Aktivitäten.

Gewinn

Gewinn

Das Unternehmen spendet 1% seines Jahresgewinns für gute Zwecke.

Produkt

Produkt

Wir erklären uns bereit, 1 % unserer Produkte, Dienstleistungen und Vermögenswerte mit denjenigen zu teilen, die davon profitieren können.

Das b+s Plus-Programm macht uns bewusst, wie wichtig es ist, etwas zurückzugeben. Das Programm ermöglicht uns, zusammenzuarbeiten, um in unserer Gemeinde etwas zu bewirken.

Amy Gibbons, Customer Success Manager, Bucher + Suter

WIE WIR UNSERE ESG-ZIELE ERREICHEN WOLLEN

Optimierte Energienutzung im Büro

Wohlbefinden der Mitarbeiter im Fokus

Strikte Datensicherheitsrichtlinien

Recycling von ausgedienten Geräten

Ergonomische Gestaltung der Arbeitsplätze

Streben nach Zertifizierungen

Ressourcen-schonendes Arbeiten

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Keine Toleranz für Rechtsverletzungen

ESG-Kriterien

Umwelt (Ecological)

Nebst kürzlich renovierten Büroräumlichkeiten, um den neuesten ökologischen Standards zu entsprechen, achtet Bucher + Suter auf einen kontrollierten und sorgfältigen Einsatz der Ressourcen sowie einen möglichst geringen Verbrauch. Die Firma setzt zudem auch bei der Auswahl von Werbegeschenken auf nachhaltige Materialien.

Gesellschaft (Social)

Bucher + Suter setzt grossen Wert auf eine diverse und offene Firmenkultur auf allen Ebenen. Der Mensch steht an erster Stelle, ob Kunde oder Mitarbeiter. Deswegen wurden umfassende Konzepte zu optimalen Arbeitsbedingungen und Gesundheitsschutz verfasst.

Unternehmensführung (Governance)

Bucher + Suter hat nichts für jegliche Art von Diskriminierung und Machtmissbrauch übrig und wird konsequent gegen Auftreten von solchen Fällen vorgehen. Ein fairer Umgang auf unterschiedlichen Hierarchiestufen und ein gelungene Partnerschaftskultur stehen an erster Stelle.

Ausgezeichnet von Ecovadis

Ausgezeichnet von Ecovadis

Anerkennung für unser Engagement für Nachhaltigkeit

 

Im Jahr 2024 erhielt Bucher + Suter das “Bronze-Label” von EcoVadis, einem führenden Anbieter für Nachhaltigkeitsbewertungen. EcoVadis stützt sich auf international anerkannte Standards und bewertet Unternehmen in ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Diese Auszeichnung unterstreicht die konsequente Nachhaltigkeitsstrategie von Bucher + Suter und ihre positive Wirkung in der Schweiz.

 

Mehr Informationen zu unseren Zertifizierungen

Aktionen für eine bessere Zukunft.

UN-ZIELE FÜR NACHHALTIGE ENTWICKLUNG

Orientiert an den SDG-Zielen

Orientiert an den SDG-Zielen

Die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs, Sustainable Development Goals) sind ein universeller Aufruf zum Handeln, um Armut zu beenden, den Planeten zu schützen und sicherzustellen, dass alle Menschen Frieden und Wohlstand geniessen können. Sie wurden im Jahr 2015 von allen Mitgliedsstaaten der Vereinten Nationen als Teil der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung angenommen.

Bucher + Suter befürwortet zwar alle SDGs (siehe unten, wie sich unsere Freiwilligenarbeit auf andere SDGs auswirkt), doch unsere Bemühungen konzentrieren sich hauptsächlich auf vier konkrete Ziele, die in den nachfolgenden Bereichen spürbare Auswirkungen haben.

Weitere Informationen zu den Zielsetzungen

Ziel 3: Gesundheit und Wohlbefinden

Wir sind uns der Bedeutung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Mitarbeitenden bewusst und verfügen über länderspezifische Gesundheitsprogramme und halten uns konsequent an die Standards für Sicherheit und Wohlbefinden.

Ziel 5: Gleichstellung der Geschlechter

Bucher + Suter setzt sich für die Förderung der Vielfalt ein und praktiziert geschlechtsspezifische Einstellungen und Beförderungen, verbunden mit einer strikten Antidiskriminierungspolitik.

Ziel 4: Hochwertige Ausbildung

Unsere finanzielle Unterstützung des Noser Young Lehrlingsprogramms hat zahlreichen Lehrlingen eine weiterführende Ausbildung ermöglicht.

Ziel 8: Menschenwürdige Arbeit und wirtschaftliches Wachstum

Bucher + Suter setzt sich weltweit für faire Löhne, die Wahrung der Arbeitsrechte und die Sicherung der Arbeitsplätze aller Mitarbeitenden ein.

Unser Team im Einsatz

Gemeinsam für Natur und Teamgeist

Gemeinsam für Natur und Teamgeist

Die Mitarbeiter von Bucher + Suter verließen das Büro für einen unterhaltsamen VTO-Tag und verliehen einem Schweizer Wanderweg neuen Schwung. Inmitten von Gelächter und Teamarbeit bauten sie eine rustikale Brücke und erneuerten Treppen, und verwandelten somit einen gewöhnlichen Arbeitstag in ein unvergessliches Abenteuer.

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Eine technische Herausforderung

Eine technische Herausforderung

Inmitten des Trubels von Las Vegas, nutzte das Bucher + Suter-Team einen besonderen Sonntag, um Grosses zu bewirken! Während der Cisco Live bauten sie Fahrräder für Kinder im Stupak Community Center und packten beim Nevada Partnership for Homeless Youth tatkräftig an. Ein Tag voller Einsatz und Mitgefühl, der die Kraft von Teamarbeit und Engagement unterstreicht.

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Zur Freude der Kleinen

Zur Freude der Kleinen

Das Bucher + Suter-Team half in Bensheim beim Bau von Wänden im Abenteuerpark Drachenberg des Vereins Sterntaler. Der Park, inspiriert von Legenden von Rittern und Drachen, fördert das Lernen durch Erleben für regionale Jugendliche. Trotz Regen und Kälte zeigte sich das Team engagiert. Ein Tag abseits vom Büro, voller Einsatz und Spass!

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Das Marketing-Team in den Alpen

Das Marketing-Team in den Alpen

Das Bucher + Suter Marketing-Team tauschte kürzlich ihre Bürostühle gegen Schaufeln in den Schweizer Alpen aus. Zwischen Kuhmist und Bergpanorama erlebte das Team unerwartete Herausforderungen und Momente des Staunens. Ein eindrucksvolles Erlebnis, das in Erinnerung bleibt.

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AMY GIBBONS, Customer Success Managerin bei Bucher + Suter

Das b+s Plus-Programm macht uns bewusst, wie wichtig es ist, etwas zurückzugeben, und ermöglicht es uns, als Gruppe zusammenzuarbeiten, um in der Gesellschaft und in unseren eigenen Herzen etwas zu bewirken.

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Bucher + Suter AG
Lindenpark, Lindenhofstrasse 1 CH-3048 Worblaufen / Bern

Bucher & Suter AG
Stubenwald-Allee 19
D-64625 Bensheim

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4600 S Syracuse St, 9th Floor Denver, CO 80237